Partneři

SYNERGIA PUGLIA PARIS

Synergia Puglia je nezisková organizace se sídlem ve Francii, která byla založena v březnu 2014 s cílem vybudovat místní, kreativní, inkluzivní a podpůrnou výměnnou síť. Je koncipována jako místo pro výměnu zkušeností a dovedností, nápadů a projektů s cílem vytvářet příležitosti a realizovat různé formy spolupráce jak mezi jednotlivci, tak mezi organizacemi a institucemi mezi Francií a Itálií.

PRISM IMPRESA SOCIALE S.R.L

PRISM Impresa Sociale s.r.l představuje centrum společného plánování, otevřené veřejným i soukromým subjektům, pro vypracování rozvojových strategií a intervencí na míru, zaměřených na zhodnocení rozmanitosti a sdílení sociálních, kulturních a ekonomických zdrojů místních komunit z mezinárodní perspektivy. PRISM hodnotí svůj sociální dopad tím, že vyhodnocuje všechny formy významných změn, které jednotlivci a komunity zažívají po jejich zapojení do našich aktivit jako „spoluexperti“.

ASOCIACIÓN VILLAFUENTE PARA EL DESARROLLO RURAL

VILLAFUENTE je španělské sdružení se sídlem v Andalusii, které se zaměřuje především na obce v pohoří Sierra Morena Córdoba a snaží se hájit jejich zájmy a otevírat se novým iniciativám v zahraničí. Jejich hlavním cílem je řešit potřeby ve venkovských oblastech: demografické problémy, poskytovat podporu starším lidem, vzdělávání a přínos pomůcek a účinných řešení řízení v tomto sektoru, sociální a ekonomické problémy, rovnost a přírodní zdroje. Pracují na mnoha projektech v oblasti vzdělávání, sportu, mládeže, rovnosti, sociálního začleňování, nových technologií, seniorů,… a to vše ve venkovských oblastech.

Instruction and Formation

I & F Education je irská organizace působící v Dublinu a z Dublinu, která se zabývá vzděláváním lidí všech věkových kategorií, zejména v oblastech podnikání, sportu a osobního rozvoje, mládeže a škol, osvojování jazyků, inkluze a rozmanitosti a rozvoje venkova. Zdůrazňujeme a klademe důraz na celoživotní vzdělávání i vzdělávání dospělých.

Mise HERo s.r.o

Společnost Mise HERo vznikla s vizí využití her a herních mechanismů ve vzdělávání. Založili ji v roce 2012 její zakladatelé, kteří pracují na metodice vytváření efektivnějších a zábavnějších vzdělávacích programů pro dospělé.

Zaměřují se na 3 hlavní oblasti: 1) vývoj her a implementace gamifikace pro firmy, které mají sloužit k motivaci a vzdělávání zaměstnanců, 2) vývoj a realizace školení nebo workshopů k odstranění některých problematických aspektů, se kterými se firma nebo její týmy v současné době potýkají, a 3) vývoj a realizace školení nebo workshopů pro mladé studenty zaměřených většinou na kompetence, které jsou důležité v současné dynamické ekonomice.